การสร้าง Growth Mindset ให้งานสำเร็จ

Growth Mindset คือ ชุดความคิดหนึ่งที่สามารสร้างได้ ซึ่งการมี Growth Mindset ในการทำงานจะช่วยทำให้เราไม่มองว่าอุปสรรคเป็นปัญหา เป็นสิ่งที่ไม่สามารถก้าวผ่านหรือแก้ไขได้ เพราะคนที่มีชุดความคิดแบบ Growth Mindset ในการทำงานจะเข้าใจว่าปัญหา อุปสรรค ที่เจอนั้นมีโอกาสมีวิธีแก้เพื่อที่จะลงมือทำให้บรรลุเป้าหมายได้ รวมถึงชีวิตของเราสามารถพัฒนาต่อไปได้

คนที่มี Growth Mindset ในการทำงานจะสามารถสร้างประสิทธิภาพการทำงานให้ดีขึ้นได้ กล้าเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลง พร้อมที่จะก้าวออกจาก safe zone นอกจากนี้คนที่มี Growth Mindset ในการทำงานยังจะเป็นคนที่สามารถทำงานเชิงรุก และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวกได้อีกด้วย

 

วิธีการสร้าง growth mindset 

1 เปลี่ยนความเข้าใจ มองในมุมใหม่ว่า ปัญหาไม่ใช่สิ่งที่ทำให้เราแพ้ เพราะทุกเรื่องบนโลกใบนี้ไม่มีเรื่องไหนที่สามารถลงมือทำแล้วสำเร็จได้อย่างง่ายดาย ทุกเรื่องต้องมีปัญหาระหว่างให้เราแก้ไขเป็นเรื่องปกติ การฝึกคิด ฝึกทำความเข้าใจแบบนี้จะช่วยเรามี Growth Mindset ในการทำงานมากขึ้น อย่าลืมนะคะว่า “อุปสรรคไม่ใช่ตัวกำหนดความพ่ายแพ้”

2 ฝึกไม่พูดคำด้านลบทั้งต่อตัวเองและคนรอบตัว ลองคิดตามง่ายๆ นะคะ ถ้าเราเอาแต่พูดว่า “วันนี้ซวยทั้งวัน” หรือ “ฉันไม่มีทำได้แน่ๆ” แล้วเราพูดบ่อยๆ สิ่งที่จะเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวเอลยก็คือ เราจะเชื่อไปเองว่าวันนี้วันซวย หรือ เราทำไม่สำเร็จล้านเปอร์เซนต์ การฝึกไม่คิด ไม่พูด คำด้านลบจะช่วยสร้าง Growth Mindset ในการทำงานให้เราได้ค่ะ

3 อย่าสนใจแต่ความผิดพลาดให้สนใจในความสำเร็จด้วย นี่คือไฮท์ไลท์ของคนที่มี Growth Mindset ในการทำงาน เลยก็ว่าได้ค่ะ โดยปกเราจะโฟกัสไปที่ความผิดพลาด ล้มเหลว แล้วเก็บมาตอกย้ำตัวเองให้ไม่กล้าทำอีก เช่น การนำเสนองานในที่ประชุม ที่เคยขึ้นไปพูดพรีเซนต์งานแล้วพลาดจนกลัวไม่กล้าขึ้นไปพูดอีก เพราะเราไปโฟกัสแต่ความผิดพลาด แต่ถ้าเราย้อนกลับไปมองหาความสำเร็จเล็กๆ ในนั้นให้เจอแล้วโฟกัสกับมัน เช่น แม้ว่าการพูดพรีเซนต์งานในครั้งนั้นจะไม่สำเร็จแต่เราก็กล้าพอที่จะนำเสนอนะ แล้วหยิบเอาจุดเล็กๆ ตรงนั้นแหละค่ะมาพัฒนาต่อไป

นี่เป็นแค่ตัวอย่างของการฝึก Growth Mindset ในการทำงาน นะคะ ยังไม่วิธีฝึกเพื่อให้เกิด Growth Mindset ในการทำงาน อีกเยอะ ไว้จะมาเล่าให้ฟังอีกค่ะ

 

—————————————————————————————

หลักสูตร Growth Mindset เพื่องานสำเร็จ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร Growth Mindset ในการทำงาน

– เพื่อให้ผู้เรียนรักในงานที่ทำมากขึ้น

– เพื่อให้ผู้เรียนได้รู้วิธีนำ Growth Mindset ไปใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

– เพื่อให้ผู้เรียนได้รู้วิธีนำ Growth Mindset ไปใช้เพื่อพัฒนาชีวิตให้เกิดความสมดุลย์

– เพื่อให้ผู้เรียนได้ตระหนักถึงความแตกต่าง ข้อดี และข้อเสียของ Fixed Mindset และ Growth Mindset

– เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกใช้ Growth Mindset ทั้งด้านการทำงานและการใช้ชีวิต

 

รายละเอียดหลักสูตร Growth Mindset ในการทำงาน

– เรียนรู้และเข้าใจกรอบความคิด (Mindset)

– ความหมายของกรอบความคิด (Mindset)

– ที่มาของกรอบความคิดของบุคคล

– อิทธิพลของกรอบความคิด

Workshop 

– ทำความรู้จักเข้าใจกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

–  ทำความรู้จักและเข้าใจกรอบความคิดแบบตายตัว (Fixed Mindset)

–  ทำความรู้จักและเข้าใจความแตกต่างระหว่าง Fixed Mindset และ Growth Mindset

–  เทคนิคการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

–  วิธีเปลี่ยนกรอบความคิดแบบตายตัว  (Fixed Mindset) ให้เป็นกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

–  การนำชุดความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ไปใช้ให้เกิดการทำงานเชิงรุก

–  การนำชุดความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ไปใช้ในการแก้ไขปัญหา อุปสรรค และเหตุการณ์ต่างๆ

Workshop : ฝึกสร้างและใช้ Growth Mindset

–  การนำชุดความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ไปใช้ในการดำเนินชีวิต

–  การสร้างสมดุลชีวิตด้วย กงล้อชีวิต (Wheel of life)

–  วิธีการสร้างสมดุลชีวิตด้วยหลัก 8 : 8 : 8

–  การพัฒนาและรักษา Growth Mindset

Workshop  

 

ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้

     พนักงานปฏิบัติการ        หัวหน้างาน         ผู้จัดการ         ผู้บริหาร

——————————————————————————————-

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 083-645-4949 หรือ Line